ソフトウェア開発での属人性は排除すべきでない？？

昨晩、このような記事を読みまして。

ascii.jp

この中に、このような話が。

江草氏がたどり着いた答えは、「属人化を排除するのはよくない」だ。少人数のエンジニアが開発したものが大規模に普及している現実がある。

これについて、僕がFacebookの限定公開の記事にて、こう書いたんですよね。

ソフトウェア工学の基本思想とは相反するんだけど、一面の真実なんですよね……

すると、守田憲司さん（アジャイルコーチな方）からコメントが。

一言で「属人性の排除」と言ってもいろんなコンテキストが有りますが、一昔前のソフトウェア工学で言われた属人性の排除は、現在では概ね否定されていて、相反するって事は無いと思います。

（強調は筆者）

おおう、これは、ついこないだまでソフトウェア工学の研究者だった者にとっては聞き捨てならないぞ。ということで掘り下げて聞いてみました。以下ログ。

Takeo Imai > 現在では概ね否定されていて

というのは、どのへんで言われてることなんでしょう？

Takeo Imai 僕自身、ついこないだまでソフトウェア工学の研究者だった（今も研究自体は続けてる）ので、ちゃんとしたソースを知っておきたいです

守田憲司 端的には、CMMIなどは使われなくなって、アジャイル開発が一般的になってるという事です。

アジャイル開発自体は、現実には、従来型以上に属人性は排除されますが、ちょっと意味が違います。この記事のように。

従来のソフトウェア工学の流れも続いてると思いますが、それら全体が使われなくなって来ていると思います。

Takeo Imai > 現実には、従来型以上に属人性は排除されますが、ちょっと意味が違います。

この辺がよくわからなくて、もう少しきちんと教えて頂ければ……たとえばScrumだと、基本的にチームの構成員は「みんな同じスキルを持っている」（＝チーム内に属人性はない）という考え方がベースにあると思いますが、これはどう「ちょっと意味が違」うのでしょうか。

守田憲司 『Scrumだと、基本的にチームの構成員は「みんな同じスキルを持っている」（＝チーム内に属人性はない）という考え方がベースにある』というのはよくある誤解です。

基本的にクロスファンクショナルチームなので、混成員のスキルが様々な事が基本です。

まぁ典型的なWFと比較すれば、多能工を志向しますが。

守田憲司 大きな違いは、ドキュメントでしょうかね。従来型だと、ドキュメントを整備して、それに沿って作業すれば誰でも、作業ができる事を目指しますが、アジャイル開発では、そこが暗黙知になってる事を許容する代わりに多能化して、誰か居なくなっても大丈夫なようにします。